LOWONGAN BUMN MEI DI PERUSAHAAN GAS NEGARA 2010

Posted: 25 Apr 2010 03:45 AM PDT

LOWONGAN BUMN DI PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, atau lebih dikenal dengan PGN, adalah sebuah BUMN dengan bidang usaha transmisi dan distribusi gas bumi melalui jaringan pipa. Untuk memperkuat tim PGN, saat mi kami mencari generasi muda yang berbakat, menyukai tantangan, siap belajar dan bekerja keras, memiliki integritas, loyal serta memiliki ketrampilan bahasa Inggris aktif untuk bergabung dalam tim terbaik kami. Kami mengundang Anda untuk mengikuti Seleksi Pekerja Baru PGN tahun 2010 untuk mengisi posisi sebagai berikut:

JOB DESCRIPTION & KUALIFIKASI

No.	Jabatan	Tugas Utama	Kualifikasi
			Pendidikan	Jenis Kelamin
q	q	q	q	q
q	Corporate Development
1	Staf Manajemen Risiko	Melaksanakan analisa risiko atas rencana keputusan strategis Manajemen sehingga keputusan yang diambil oleh manajemen telah mempertimbangkan aspek risiko serta langkah-langkah mitigas yang diperlukan.	S1 Manajemen / Teknik Industri	Pria / Wanita
2	Staf Pengembangan Usaha	Menyusun analisa pengembangan usaha baru dalam rangka mempersiapkan informasi yang akan dipergunakan untuk menganalisa kajian-kajian yang dapat dikembangkan oleh perusahaan	S1 Teknik Perminyakan / Teknik Geologi	Pria / Wanita
3	Staf Perencanaan Jangka Panjang	Mempersiapkan penyusunan dan pengevaluasian Rencana Jangka Panjang Perusahaan yang mendukung tujuan perusahaan	S1 Teknik Kimia	Pria / Wanita
4	Staf Strategi Bisnis	Melaksanakan perencanaan dan menyusun kerangka bisnis makro perusahaan	S1 Manajemen	Pria / Wanita
q	q	q	q	q
q	Engineering and Construction
5	Staf Enjiniring Fasilitas	Melaksanakan kegiatan rancang bangun untuk pekerjaan pemeliharaan/perbaikan fasilitas/stasiun	S1 Teknik Elektro	Pria / Wanita
6	Staf Enjiniring Mekanik	Melaksanakan analisa dan pengawasan terhadap pekerjaan bidang mekanikal pada jaringan pipa transmisi	S1 Teknik Mesin	Pria / Wanita
7	Staf Enjiniring Sipil	Melaksanakan analisa dan pengawasan terhadap pekerjaan bidang sipil pada jaringan pipa transmisi	S1 Teknik Sipil	Pria / Wanita
8	Staf Konstruksi LNG	Melaksanakan evaluasi dan pemantauan atas pelaksanaan konstruksi pembangunan proyek LNG beserta fasilitas penunjangnya	S1 Teknik Kelautan	Pria
9	Staf Pembangunan	Melaksanakan pengendalian terhadap pekerjaan pembangunan jaringan pipa transmisi dan distribusi gas bumi, moda transportasi lain beserta fasilitas penunjang	S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro	Pria / Wanita
10	Staf Teknik & Tekno Ekonomi	Menganalisa disain dasar perencanaan biaya dan kelayakan investasi untuk jaringan dan non jaringan	S1 Teknik Sipil / Teknik Industri	Pria / Wanita
11	Staf QA/QC	Melaksanakan pengendalian mutu serta mengelola database dan traceability pekerjaan pembangunan jaringan dan non jaringan	S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro	Pria
12	Staf QA/QC	Melaksanakan pengendalian mutu serta mengelola database dan traceability pekerjaan pembangunan jaringan dan non jaringan	S1 Teknik Sipil	Pria
13	Staf Perencanaan Jaringan	Mempersiapkan kegiatan, data dan analisa yang dibutuhkan dalam kegiatan perencanaan jaringan pipa transmisi dan distribusi gas bumi, moda transportasi lain beserta fasilitas penunjangnya	S1 Teknik Sipil	Pria / Wanita
14	Pelaksana Enjiniring Proses	Melaksnakan penyusunan rancangan detail teknis pembangunan dan/atau perbaikan jaringan dan non-jaringan serta fasilitas penunjangnya, serta memastikan bahwa rancangan detail teknis tersebut telah mempertimbangkan kebutuhan material, aspek biaya dan spesifikasi/standar teknik yang berlaku	D3 Teknik Mesin	Pria
15	Pelaksana Konstruksi LNG	Mempersiapkan data untuk evaluasi dan melaksanakan pemantauan atas pelaksanaan konstruksi pembangunan proyek LNG beserta fasilitas penunjangnya	D3 Teknik Sipil	Pria
16	Pelaksana Assesmen Jaringan	Melaksanakan survey dan analisa hasil survey jembatan dalam rangka review integritas jaringan secara berkala untuk menjaga kehandalan jaringan dan fasilitasnya	D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro	Pria
17	Pelaksana Perencanaan Jaringan	Melaksanakan persiapan kegiatan, data dan analisa yang dibutuhkan dalam kegiatan perencanaan jaringan pipa transmisi dan distribusi gas bumi, moda transportasi lain beserta fasilitas penunjangnya	D3 Teknik Sipil / Teknik Mesin	Pria / Wanita
q	q	q	q	q
q	Upstream Management
18	Staf Perencanaan Pasokan Gas	Melaksanakan kegiatan perencanaan dan pemenuhan pasokan gas untuk menjamin ketersediaan pasokan gas di seluruh wilayah operasional PGN	S1 Teknik Perminyakan / Teknik Geologi	Pria / Wanita
q	q	q	q	q
q	Operation Management
19	Staf Instrumentasi	Melaksanakan kegiatan pemeliharaan peralatan dari sisi instrumen system untuk menghilangkan atau mengurangi potensi kegagalan sistem	S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Instrumentasi	Pria
20	Staf K3PL	Melaksanakan program K3PL jaringan dan non jaringan serta pelaksanaan program tanggung jawab sosial dan lingkungan	S1 Teknik Mesin / Teknik Sipil	Pria
21	Staf Keselamatan dan Kesehatan Kerja	Menyusun analisa dan memantau pelaksanaan K3 di seluruh fungsi dalam rangka mendorong kesadaran pekerja untuk menerapkan prinsip-prinsip K3 dalam setiap penyelesaian pekerjaan	S1 Kesehatan Keselamatan Kerja	Pria / Wanita
22	Staf Operasi & Pemeliharaan Fasilitas	Melaksanakan pengoperasian dan pemeliharaan jaringan dan fasilitas penunjangnya guna memastikan jaringan dan fasilitas penunjangnya beroperasi secara handal dan aman	S1 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Instrumentasi	Pria
23	Staf Penyaluran Gas	Menyusun perencanaan, melaksanakan pengendalian dan pengaturan keseimbangan penerimaan dan penyaluran gas	S1 Teknik Kimia / Teknik Mesin	Pria / Wanita
24	Pelaksana K3PL	Memantau pelaksanaan K3PL di seluruh fungsi dalam rangka mendorong kesadaran pekerja untuk menerapkan prinsip-prinsip K3PL dalam setiap penyelesaian pekerjaan	D3 Teknik Mesin / Teknik Sipil	Pria
25	Pelaksana Pengelola Lingkungan	Melaksanakan kegiatan pengelolaan lingkungan dan tanggungjawab sosial dan lingkungan untuk mendukung kegiatan operasional	D3 Teknik Lingkungan / Teknik Kimia	Pria / Wanita
26	Pelaksana Elektrikal	Melaksanakan kegiatan pemeliharaan electrical system untuk menghilangkan atau mengurangi potensi kegagalan sistem	D3 Teknik Elektro Arus Kuat	Pria
27	Pelaksana Informasi Jaringan	Melaksanakan pemeliharaan dan updating data jaringan dan fasilitas penunjangnya untuk menjaga kehandalan jaringan pipa gas bumi	D3 Manajemen Informatika	Pria / Wanita
28	Pelaksana Instrumentasi	Melaksanakan kegiatan pemeliharaan peralatan dari sisi instrumen system untuk menghilangkan atau mengurangi potensi kegagalan sistem	D3 Teknik Elektro Arus Lemah / Teknik Instrumentasi	Pria / Wanita
29	Pelaksana Mekanik Kompresor	Melaksanakan kegiatan pemeliharaan kompresor dari sisi mechanical system untuk menghilangkan atau mengurangi potensi kegagalan sistem	D3 Teknik Mesin	Pria
30	Pelaksana Operasi dan Pemeliharaan Fasilitas	Melaksanakan kegiatan pengoperasian dan pemeliharaan fasilitas untuk memastikan kehandalan fasilitas	D3 Teknik Mesin	Pria
31	Pelaksana Penyaluran Gas	Melaksanakan pengendalian dan pengaturan keseimbangan penerimaan dan penyaluran gas	D3 Teknik Mesin	Pria
q	q	q	q	q
q	Downstream Management
32	Staf Pemasaran	Menyusun dan melaksanakan rencana penjualan, survey pengembangan pasar serta data base calon pelanggan	S1 Teknik Perminyakan	Pria / Wanita
33	Staf Penjualan	Melaksanakan penyusunan rencana penjualan dan peramalan permintaan gas	S1 Teknik Kimia	Pria / Wanita
34	Staf Penjualan Korporat	Melakukan pengendalian penjualan, menjalin komunikasi (point of contacts), dan pelayanan serta kepuasan pelanggan korporat	S1 Teknik Perminyakan	Pria / Wanita
35	Pelaksana Administrasi Penjualan	Melaksanakan administrasi penjualan dalam rangka mendukung proses penjualan secara keseluruhan	D3 Akuntansi	Pria / Wanita
36	Pelaksana Penjualan	Melaksanakan penyediaan data dalam rangka penyusunan rencana penjualan dan peramalan permintaan gas	D3 Teknik Kimia / Teknik Mesin	Pria / Wanita
37	Pelaksana Layanan Teknis	Melaksanakan pemberian rekomendasi/saran teknis perihal instalasi dan spesifikasi instalasi terbaik yang dapat digunakan oleh pelanggan atau calon pelanggan dalam rangka pemenuhan kebutuhan gas	D3 Teknik Kimia / Teknik Mesin	Pria
q	q	q	q	q
q	Human Capital
38	Staf Pembinaan SDM	Melaksanakan analisa dan pengumpulan data-data untuk pembinaan SDM serta memfasilitasi penilaian kinerja pekerja.	S1 Psikologi	Wanita/Pria
39	Staf Pengembangan Organisasi	Melaksanakan review organisasi agar organisasi dapat berjalan dengan efektif dan efisien sesuai dengan perkembangan perusahaan	S1 Teknik Industri	Pria / Wanita
40	Staf Pengembangan SDM	Melaksanakan pengembangan sumber daya manusia , penempatan dan promosi pekerja	S1 Manajemen	Pria / Wanita
41	Staf Remunerasi	Melaksanakan pengumpulan data dan analisa untuk remunerasi & hubungan Industrial	S1 Manajemen	Pria
42	Pelaksana Remunerasi	Melaksanakan perhitungan pembayaran remunerasi	D3 Manajemen	Pria
43	Pelaksana Penyelenggaraan Diklat	Melaksanakan penyiapan administrasi & penyelenggaraan diklat	D3 Manajemen	Pria
q	q	q	q	q
q	Operational Finance
44	Staf Akuntansi	Menyelenggarakan kegiatan akuntansi yang mengacu kepada aturan yang berlaku untuk memastikan tersedianya laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu.	S1 Akuntansi	Pria / Wanita
45	Staf Anggaraan	Melaksanakan penyusunan dan penetapan rencana kerja dan anggaran perusahaan beserta otorisasinya	S1 Manajemen	Pria / Wanita
46	Staf Keuangan	Melaksanakan pengaturan ketersediaan dana untuk keperluan pengeluaran dan penerimaan dana dalam rangka mendukung kegiatan operasional	S1 Manajemen	Pria
47	Staf Perpajakan	Melakukan evaluasi rencana / strategi pajak perusahaan dan pelaksanaannya dengan pengendalian pelaksanaan administrasi perpajakan, manyusun laporan rekonsiliasi pajak korporat dan melakukan pembinaan kepada Unit/Satuan Kerja untuk mengawasi ketaatan perusahaan terhadap pajak serta pencapaian tax optimal	S1 Perpajakan	Pria / Wanita
48	Pelaksana Anggaran	Melaksanakan kegiatan penyusunan dan pengendalian atas pelaksanaan dan penyusunan laporan pencapaian rencana kerja dan anggaran	D3 Akuntansi	Pria / Wanita
49	Pelaksana Keuangan	Melaksanakan pengaturan ketersediaan dana untuk keperluan pengeluaran dan penerimaan dana dalam rangka mendukung kegiatan operasional	D3 Akuntansi	Pria / Wanita
q	q	q	q	q
q	Property Management and General Service
50	Staf Pemeliharaan Gedung	Mengelola, memelihara dan memonitor gedung beserta fasilitasnya sehingga gedung dan fasilitas kantor dapat selalu digunakan dan terpelihara kondisinya	S1 Teknik Sipil	Pria
51	Staf Perencanaan Gedung	Melaksanakan perencanaan pembangunan gedung beserta fasilitasnya dan pengaturan ruangan sehingga gedung dan fasilitas kantor dapat mendukung aktifitas penghuninya	S1 Teknik Arsitektur	Pria / Wanita
52	Pelaksana Pemeliharaan Gedung	Melaksanakan pengelolaan, memelihara dan memonitor gedung beserta fasilitasnya sehingga gedung dan fasilitas kantor dapat selalu digunakan dan terpelihara kondisinya	D3 Teknik Sipil	Pria / Wanita
53	Pelaksana Administrasi	Melaksanakan administrasi pendukung kepada setiap Satuan Kerja untuk penyelesaian pekerjaan secara efektif dan efisien	D3 Administrasi / Manajemen	Pria / Wanita
q	q	q	q	q
q	Stakeholder Management
54	Pelaksana Desain Grafis	Melaksanakan desain grafis untuk tujuan komersil atau promosi, seperti tampilan (displays), dan logo dengan menggunakan berbagai kombinasi perlengkapan atau medium lain untuk mendapatkan efek artistik atau dekoratif	D3 Desain Grafis	Pria/Wanita
q	q	q	q	q
q	Information Technology
55	Pelaksana Pemrograman	Melaksanakan pemrograman sistem aplikasi komputer menggunakan bahasa komputer berdasarkan kebutuhan dan permintaan dari setiap satuan kerja di lingkungan PGN	D3 Manajemen Informatika	Pria / Wanita
56	Pelaksana IT	Melaksanakan kegiatan penyediaan dan pemeliharaan system dan teknologi informasi	D3 Teknik Informatika	Pria / Wanita
q	q	q	q	q
q	Legal and Compliance
57	Staf Hukum	Melaksanakan pendampingan kepada Manajemen dan/atau Perusahaan dalam rangka pemberian bantuan dan konsultasi hukum serta melakukan penyusunan dokumentasi hukum dalam rangka pengurusan perijinan terkait dengan kegiatan pengusahaan Perusahaan.	S1 Ilmu Hukum	Pria / Wanita
q	q	q	q	q
q	Procurement and Logistic
58	Staf Administrasi	Melaksanakan administrasi pendukung kepada setiap Satuan Kerja untuk penyelesaian pekerjaan secara efektif dan efisien	S1 Manajemen	Pria / Wanita
59	Staf Pengadaan Barang dan Jasa	Melaksanakan proses pengadaan barang dan jasa melalui proses pembelian langsung, penunjukan langsung, pemilihan langsung, dan pelelangan dalam rangka mendukung kegiatan operasional	S1 Teknik Sipil / Teknik Industri	Pria / Wanita
60	Pelaksana Pengadaan Barang dan Jasa	Melaksanakan proses pengadaan barang dan jasa melalui proses pembelian langsung, penunjukan langsung, pemilihan langsung, dan pelelangan dalam rangka mendukung kegiatan operasional	D3 Teknik Sipil / Teknik Industri	Pria / Wanita
61	Pelaksana Gudang	Melaksanakan pencatatan atas material yang masuk dan keluar dari gudang serta melakukan perawatan atas material tersebut agar berada dalam kondisi yang baik	D3 Teknik Mesin / Teknik Sipil	Pria

PERSYARATAN DAN KETENTUAN SELEKSI PEKERJA BARU
PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (Persero) Tbk.
TAHUN 2010

PERSYARATAN PESERTA SELEKSI

1. Nilai Akademis :
Harus mempunyai ijazah minimal D3 dan S1 sesuai dengan formasi yang dibutuhkan yang berasal dari “Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi atau Perguruan Tinggi Luar Negeri Bonafide” dengan nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal adalah:

a. 2,75 (Dua koma Tujuh Puluh Lima) untuk jurusan eksakta

b. 3,00 (Tiga koma Nol) untuk jurusan non eksakta

2. Pada tanggal 1 Juli 2010 berusia setinggi-tingginya:

a. 32 tahun (untuk formasi Staf)

b. 27 tahun (untuk formasi Pelaksana)

3. Persyaratan lainnya yang berlaku bagi Peserta Seleksi, adalah:

a. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif

b. Mempunyai pengalaman kerja yang relevan di bidangnya.

c. Bersedia mengikuti seluruh program yang diwajibkan perusahaan untuk menjadi calon pekerja termasuk mengikuti Program Pendidikan Seleksi Pra Calon Pekerja (PPSPCP) selama 3 bulan

d. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional PGN apabila diterima bekerja.

KETENTUAN SELEKSI

1. Seleksi Pekerja Baru PGN tahun 2010 dilakukan dengan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kualifikasi terbaik yang akan dinyatakan lulus.

2. Pelamar hanya boleh melamar satu posisi yang sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki dan apabila secara sengaja maupun tidak sengaja melamar lebih dari posisi maka akan dinyatakan gugur.

3. Pelamar yang memiliki Ijazah S1 atau lebih tinggi diperbolehkan untuk melamar posisi dengan kualifikasi pendidikan D3 asalkan memiliki jurusan yang sesuai. Apabila pelamar tersebut lulus seleksi, maka yang bersangkutan akan diakui sesuai kualifikasi posisi yang dilamar.

4. Perusahaan hanya menanggung biaya tes seleksi sedangkan yang menyangkut biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta.

TATA CARA PELAMARAN

1. Pelamar harus melengkapi form aplikasi lamaran kerja online.

2. Form aplikasi lamaran kerja online akan ditutup tepat pada 1 Mei 2010 pukul 24.00 WIB.

3. Hanya pelamar yang telah melengkapi form aplikasi lamaran kerja online dengan benar yang akan mendapat nomor tiket. Harap catat nomor tiket tersebut, jangan sampai salah karena nomor tersebut akan digunakan dalam proses seleksi.

4. Pelamar yang telah melengkapi form aplikasi lamaran online dan telah mendapat nomor tiket selanjutnya wajib mengirimkan soft-copy dokumen melalui email ke salah satu mail address berikut:
lptui_pgn2010_1@yahoo.com, atau
lptui_pgn2010_2@yahoo.com, atau
lptui_pgn2010_3@yahoo.com, atau
lptui_pgn2010_4@yahoo.com, atau
lptui_pgn2010@yahoo.com, berupa:

a. hasil scan ijazah asli atau surat keterangan lulus asli, bolak-balik (lengkap)

b. hasil scan transkrip nilai asli yang lengkap.

Ukuran 1 (satu) file hasil scan tidak boleh lebih besar dari 75 Kb.
File disimpan dalam format JPEG atau JPG.

5. Subject pada email harus diberi judul, dalam format sebagai berikut:

Nomor tiket – nama pelamar
Contoh:
pelamar bernama Abdul Hakim memperoleh nomor tiket 00065, maka subject pada email yang dikirim harus diberi judul :

00065 – Abdul Hakim

6. File yang dikirimkan sebagai attachment (lampiran) harus diberi nama dalam format sebagai berikut:

nomor tiket – nama pelamar (file1)
nomor tiket – nama pelamar (file2)
...dst

Contoh:
pelamar bernama Abdul Hakim memperoleh nomor tiket 00065 dan akan melampirkan soft-copy dokumen berupa 4 file hasil scan ijazah dan transkripnya, maka yang bersangkutan harus memberi nama file-file lampirannya sebagai berikut:

00065-Abdul Hakim (file1) 00065-Abdul Hakim (file2) 00065-Abdul Hakim (file3) 00065-Abdul Hakim (file4)

7. Peserta dilarang melampirkan dokumen lain selain yang diminta, atau memberikan lampiran file yang tidak sesuai dengan format yang diminta. Pengiriman email beserta lampirannya yang tidak sesuai dengan format yang diminta akan mengakibatkan panitia tidak dapat memproses lamaran kerja tersebut.

8. Panitia hanya memproses aplikasi lamaran online yang diisi lengkap dan disertai dengan soft-copy dokumen yang dikirim melalui email sebelum tgl 2 Mei 2010

Read Full story